노동법은 노동조건의 ‘최저기준’만을 정하고 있습니다.
그런데 노동자가 힘이 없으면 회사는 이 법조차도 제 대로 지키지 않습니다.
우리의 권리를 사용자가 알아서 챙겨주지 않습니다.
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Q:
[노조설립/가입] 누구나 가입할 수 있나요?
A:
나 혼자라도 OK!
작은 회사(소규모사업장)도 OK!
국적도, 성별도, 나이도, 고용형태도(알바, 사내하청, 용역, 파견, 위탁, 특수고용 등) 불문하고 모두 모두 OK!
민주노총에는 사회복지사, 보험설계사, 배달종사자, 건설일용직, 편의점알바, 보육교사, 요양보호사, 콜센 터상담원, 게임개발자도 모두 가입해 자신의 권리를 지키고, 올리기 위해 활동을 하고 있답니다.
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Q:
[노조설립/가입] 왜 민주노총인가요?
A:
노조는 설립하는 것보다, 제대로 만들어 운영하는 것 이 중요합니다.
노조 설립은 2명 이상의 노동자가 설립신고서 등 간단 한 절차만으로도 가능하지만, 제대로 된 노동조합이 되기 위해서는 수많은 난관을 넘어야 하는 것이 현실 입니다.
민주노총은 전국 16개 지역본부와 16개 산업별 노동 조합 체계를 갖추고, 노조가입을 지원하는 수많은 간부가 활동하는 곳입니다.
100만 민주노총은 이를 통해 달성되었지요.
노조가입 문의와 동시에 노동조합 설립을 지원하는 수 많은 민주노총의 간부들이 풍부한 경험으로 무장하고 당신의 사업장에 맞는 노조 설립을 알뜰살뜰 지원하고 있습니다.
어려울수록 찾게 되는 민주노총! 현재까지 100만 명이 가입한 민주노총!! 노동조합이 필요한 당신, 언제든지 민주노총의 문을 두드려 주세요
전국 어디서나 맞춤형 상담 1577-2260으로 전화하세요!!
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Q:
[노조설립/가입] 어떻게 가입하나요?
A:
노동권, 노동조합과 함께 지키고 올리고!
당신 편에 생각보다 큰 힘, 민주노총으로 오세요!!
전국 어디서나 1577-2260으로 상담 하세요!!
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Q:
[노조설립/가입] 가입하면 뭐가 바뀌나요?
A:
노동조합이 있다면 법을 지키라고, 노동조건을 개선해 달라고, 더 이상 눈치 보지 않고 당당히 요구할 수 있 습니다.
노동조합이 요구하면 사용자는 언제든 협상에 응해야 할 의무가 법으로 정해져 있으니깐요!
각종 부당함에 함께 대응할 수 있고, 나와 동료의 요구를 모아 회사와 정부와 직접 협상할 수 있습니다
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Q:
[노조설립/가입] 왜 필요한가요?
A:
노동법은 노동조건의 ‘최저기준’만을 정하고 있습니다.
그런데 노동자가 힘이 없으면 회사는 이 법조차도 제 대로 지키지 않습니다.
우리의 권리를 사용자가 알아서 챙겨주지 않습니다.
