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노동상담 FAQ

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퇴직금/실업급여 코로나로 휴직하고 있을 때 퇴사했다면? 퇴직금이 나올까? 코로나 때문에 자의든 타의든 회사를 쉬고 있다가 퇴직하게 된다면? 휴직중에 퇴직했으니 퇴직금 계산이 복잡해지지 않을까요?
퇴직금/실업급여 코로나19가 내 일자리마저 위협한다면, 어떻게 해야 할까요? 전세계가 코로나19로 인한 위기에 빠져있습니다. 그런데 코로나 때문에 회사가 어렵다며 '무급휴직', '권고사직' 심지어 '해고'까지. 우...
직장 내 성평등 여성노동자와 남성노동자는 왜 이렇게 다른가요? [잡학다식 제10화] 여성노동자와 남성노동자는 왜 이렇게 다른가요? ’직장내 성폭력 편' (7월 10일 업데이트) 아시아나그룹 박삼구 회장의 갑질, 성추...
노동안전 산업재해 인정 왜 이리 어렵나요? [모두 주목!!~ 일 하다가 다치면? 산재처리 어떻게 하는지 이방송 한 편만 보면 궁금증 해결!~ 팍팍!!] ▶️ 박주영노무사, 송주명 지부장, 이영철 부위원장 출연 ▶...
임금 최저임금은 올랐는데 당신 월급은 오르지 않는 이유? 최저임금은 올랐다는데 왜 월급은 그대로죠?
노동시간, 휴일, 휴가 노동절에 출근했는데 추가 수당을 받을 수 있나요? 곧 다가올 5월 1일. 근로자의 날 ㄴㄴ. '노동절'은 원래 '휴일'입니다. 그러나 많은 노동자들이 노동절에도 일을 해야 하는 상황인 것도 사실이...
노조설립/가입 누구나 가입할 수 있나요? 나 혼자라도 OK! 작은 회사(소규모사업장)도 OK! 국적도, 성별도, 나이도, 고용형태도(알바, 사내하청, 용역, 파견, 위탁, 특수고용 등) 불문하고 모두 모두 OK! ... file
근로계약서 근로계약서를 쓸 때 수습이란 얘기를 못 들었습니다. 그런데 갑자기 회사가 인사규정에 “입사 후 3개월은 수습 기간으로 한다.”는 조항이 있다며, 3개월 동안은 처음 계약한 임금보다 낮게 지급된다고 하네요. 이게 맞나요? 수습 기간을 적용하기 위해서는 반드시 근로계약서에 수습 기간이 적용된다는 사실을 명시해야만 합니다. 또한 인사규정(취업규칙)에 수습 기간에 관한 조항이 있... file
근로계약서 근로계약서에 “1년의 의무기간을 채우지 못하고 중도 퇴사하는 경우, 100만원 을 배상하여야 한다.”라는 내용이 있습니다. 1년을 못 채우고 퇴사하는 경우, 저는 회사에 100만원을 배상해야 하나요? 근로기준법은 손해배상액을 미리 정해 두는 것을 금지하고 있습니다. 아무리 근로계약서에 서명했더라도 근로기준법에 위반된 조항은 효력이 없습니다. 따라서 위... file
취업규칙 근로계약서에는 여름 휴가비를 100% 준다고 되어있습니다. 그런데 얼마 전 회 사에서 취업규칙에 여름 휴가비를 50%만 주는 것으로 과반수 동의를 받아서 명시하였습니다. 이래도 되나요? 취업규칙을 변경하였더라도 여름 휴가 비를 100%로 줘야 합니다. 회사에서 휴가비를 50%만 준다면, 노동부에 임금체 불로 신고하세요. 근로계약의 내용이 취업규... file
취업규칙 취업규칙이 불리하게 변경됩니다. 회사는 서명 용지를 돌리며 무조건 사인하라고 해요. 제대로 읽어보지도 못했지만 다들 눈치 보여 사인했어요. 이제 어쩔 수 없는 건가요? 마지못해 한 동의는 NO! 이건 취업규칙 변경 절차를 제대로 거친 것이 아닙니 다. 노동자들이 불리하게 변경되는 취업 규칙에 대해 정말 자유의사로 동의했는지가...
취업규칙 올해부터 명절 상여금을 안 주겠다고 합니다. 인사팀에 물어봤더니 노사협의회 근로자 위원들의 동의를 받았기 때문에 문제가 없다고 합니다. 아닙니다. 그동안 주던 명절 상여금을 안 주겠다는 것은 노동조건을 불리하게 바꾸는 것으로 취업규칙 불이익 변경입니다. 따라서 근로자대표 또는 노사협의회 근...
취업규칙 회사에서 종이를 주며 이름과 서명을 하라고 해요. 어떻게 해야 하나요? 회사가 노동자에게 무작정 서명을 받으려고 할 때는 노동자에게 불리한 내용으로 근로조건을 변경하려는 상황이 대부분 입니다. 반드시 내용을 확인해야 하고 불...
취업규칙 우리 회사에 취업규칙이 있다는 얘기는 들었는데, 한 번도 본 적이 없습니다. 궁금해서 회사에 보여 달라고 했는데도 안 보여주네요. 우리 회사 취업규칙, 어떻게 확인할 수 있나요? 회사가 게시 의무를 위반하였으므로 노동청에 신고하면 됩니다. 당장 노동청에 신고하기 어렵다면, ‘정보공개청구’를 해 서 볼 수 있습니다. 인터넷(...
노동시간, 휴일, 휴가 우리 회사는 연차수당을 월급에 포함해서 줍니다. 연차수당을 받았으니 연차휴가가 쓸 수 없다는데요. 법을 위반했으므로 사용자는 처벌 대상 입니다. 연차수당을 미리 월급에 포함해 서 주었더라도, 노동자가 연차휴가를 쓰고자 한다면 휴가를 주고 연차수당은 별 ...
노동시간, 휴일, 휴가 우리 회사는 연차휴가를 회계연도 기준 으로 계산하는데요. 원칙적으로 입사한 날을 기준으로 휴가 일수를 따져야 하지만, 회사가 편의상 회 계연도(매년 1월 1일~12월 31일) 기준으로 휴가 일수를 계산하기도 합니다. 이 ...
노동시간, 휴일, 휴가 다음 주에 일이 없다고 직원 모두 연차 를 쓰라고 합니다. 내 휴가를 회사 마음대 로 정해도 되나요? 아닙니다! 내 휴가인데 내가 필요할 때 써야죠. 사용자가 마음대로 휴가 날짜를 정하는 것은 불법입니다. 예외적으로 “사업 운영에 막대한 지장이 있는 경...
노동시간, 휴일, 휴가 추석 당일에도 출근해서 일했습니다. 당연히 휴일수당을 줘야 하는 거 아닌가요? 흔히 ‘빨간 날’이라고 부르는 공휴일(명절, 국경일, 선거일)은 취업규칙이나 근로 계약서에 휴일로 정하고 있거나, 관행적으로 유급휴일인 경우에만 ... file
노동시간, 휴일, 휴가 시급 1만원을 받으며, 하루 4시간씩 1 주 20시간 알바를 합니다. 저도 주휴일이 있나요? 네. 1주 15시간 이상 일하면 누구나 1 주일에 하루를 유급휴일로 쉴 수 있습니다. 주휴일에 대해 지급되는 임금을 주휴 수당이라고 합니다. 주휴수당은 보통 하루...
노동시간, 휴일, 휴가 점심시간이 1시간입니다. 그런데 식사는 30분만 하고 나머지 시간에는 일합니다. 근로계약서에는 휴게시간인데 실제로는 일을 하는 경우가 많습니다. 휴게시간은 무급 처리되었을 것이므로, 추가로 임금 지급을 요구할 수 있습니다. 다만 이런 ...
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