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신경영전략과 기업문화

작성일 1999.11.19 작성자 문화 조회수 9582
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; 신경영전략]이라는 이름하에 진행되고 있는 자본의 '경영합리화' 전략은 노동자에게 엄청난 희생을 요구하고 있다. 노동현장의 현실을 이야기 할때 가장 많이 거론되는 '고용문제', '과로사및 산업재해문제', '직제개편과 임금체계 개편 문제' 등 노동현장의 많은 문제들은 자본측의 신경영전략하에서 자본측의 부담을 노동자에게 전가함으로서 나타나는 문제들이다. 이것은 생산직 노동자, 사무직(관리직) 노동자 모두에게 있어서 나타나는 양상과 심각함에 차이가 있지만 공통적으로 나타나고 있는 문제들이다.


이글에서는 '신경영전략' 이라는 이름하에 진행되고 있는 자본의 경영합리화 운동 전반에 대하여 살펴보고 노동조합에서는 어떻게 대응하고 있는지를 살펴보기로 하겠다.




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