자연으로부터 허락 된 인간다운 삶의 영위를 위한 최소한의 권리를 위하여

한국GM비정규직에 근무하고 있고요. 1차적으로 같은 일자리에서 같은 일 아니 더 가중한 일 을 히면서 임금 격차 두배를 격으며 정직원의 비인간적인 발언부터 차별적인 대우등등

가톨릭 피가 흐르는 건 씨를 말려놓아야 한다 인류 인권 만행사를 다시 써야 한다. 인간 고문사를 다시 써야 한다. 십 년이 넘게 살인 고문을 자행하고 표절을 자행한 가톨릭은 그 댓가를 치를 것이다. 내가 법정에서 지거나 법으로 해결할 수 없다고 생각한다면 명동성당 등에 가서 무차별 죽여놓는다. 버러지만도 못한 살인마 인간 쓰레기 집단, 고문과 인권만행, 표절에 대한 댓가를 치를 것이다. 교활하고 악질 살인 고문을 한 쓰레기들이 구청에서 주민센터에서 민원인을 만난다. 거리 청소를 하고, 무단투기 단속을 한다. 반드시 파면과 처벌을 받아야 한다. 이들에게 고문을 지시한 상부를 반드시 밝히고 모두 처벌해야 한다. 이근안이 보다 더 악랄한 것들이다. 바로 가톨릭 전라도가 중심이 되고 일부 기독교가 합세를 하여 조직적으로 이사를 하면 한 곳, 직장을 옮기면 옮긴 곳, 인력 사무소를 옮기면 옮긴 곳, 모두가 고문 현장이었다. 블랙 리스트는 예전에는 회사 관계자에게 취업불가를 내려보냈다면 김대중이 놈은 취업 불가(?)도 있지만 오는 것은 놓아두고 교활하게 일을 안시키고(일당직), 거기에 있는 가톨릭, 전라도 조직을 이용하여 고문(괴롭힘)과 이차적 표절을 자행했다. 엽기적 배치를 하고 가령, 사이버에서 비판한 회사에 일을 보내고 거기에 이미 연락되어 관리자가 광기 들린 듯 돌발적으로 괴롭히고... 고문과 감시가 전국적으로 작동된 폭압정권 김대중에 대한 모든 국가적 예우는 취소하여야 한다. 훈포장 회수와 댓가를 치르게 해야 한다. 표절을 하고 제 패거리 표절을 하도록 도워주고 교활하게 악질적으로 고문을 하고 고문을 지시하고 김대중이 놈이 정권을 잡고 고문실이 따로 없었다. 사는 곳에 찾아와서 주위를 에워싸고 고문을 하고 노동 현장이 고문실이었고 취직했던 일터가 고문실이었고 주민센터가 고문실이었고 거리가 고문실이었다. 이런 쓰레기들이 공직이 있고, 표절을 자행하고 표절을 하라는 것들이 교수로 작가로 있다. 모조리 처야 한다. 모조리 이근안이 보다 더 비참한 삶이 되도록 만들어야 한다. 마포구 아현동과 창신동 두 곳 (여인숙 : 예전에 여인숙 기능을 했지만 지금은 이름은 여인숙이지만 쪽방이다. 그리고 지금은 없어진 이스턴 호텔 뒤 피씨방) 이 세 곳은 관리인, 주인까지 고문을 하였기에 남영동 대공분실처럼 국가에서 매입하여 인권기념관으로 되어야 한다. 그리고 이 쓰레기들과 고문범, 표절범을 모조리 처단해야 한다. 정신과 전문의가 동원해서 고도의 심리적 고문을 십 년을 넘게 자행하고 사이버에 쓴 글을(정리해서 출판을 염두해 두고) 표절을 해서 책을 펴내고 창비, 삶창, 후마니스트, 실천문학 등등에서 표절한 책들을 펴낸다. 경향, 한겨레, 오마이뉴스, 한국일보, 프레시안 등에서 이런 책을 선전한다. 모조리 전라도, 가톨릭, 노론, 친일 매국노의 계보를 잇는 것들이고 이런 쓰레기들이 노동자를 위한다며 노동운동을 한다며 설친다. 가톨릭은 자살은 죄악이기에 노동운동을 하면서 자살한 자중에 아마 가톨릭은 한 명도 없을 것이다. 전태일 때부터자살자의 주위를 살피면 가톨릭, 전라도가 있을 것이다. 고문의 방법 중 하나가 악랄하게 전태일을 연상시키도록 하고 괴롭히는 것이다(이 정도만) 반드시 고소를 하고 반드시 응징한다.

차별없는 일터를...

비정규직이 없어지는 그날까지 투쟁합시다 !!

현대제철 비정규직입니다. 현대제철 비지회가 자리잡을수있게 힘차게 투쟁!!!

비정규직이 없어지는 그날까지 투쟁합시다 !!

우리도 노동자이다 왜 차별 바다야 하는가 나는 40년을 건설 노동자로 살아 왔지많 글로자로 산것이 않이고 하층업체 노회로 살라왔다 이제는 이렇한 불합니한 노동환경은 개선를해야 한다 우리는 잉금조차 우리들의 의사와는 전혀 상관엇이 건설 협의회 사업주가 많든 단체이다 이드리 자기들 마음대로 정하고 우리에게는 따르라고 한다 우리는 거부할수 업는 힘이 업다 교섭할수인는 단체도 업다 그드리 정해준 잉금을 우리는 수용할수 밧계 업다 우리예 의사와는 전혀 상관업시 말이다 이는 횡포다 이는 건설 현장의 특성을 감안 하지안코 일율적으로 정한 글로기준법 때문이다 다단게 하도급이 묵인되고 익끼때문이다 아직도 19세기에 머물버린 글로 환경은 노동을 착취를 하고 잉금을 갈취하고 가짜노동자를 내세워 잉금 쪼개기를 아무런 죄의식업씨 하고 아직도 도장 하나가지고 공사를수주하고 이를 무자격자 내세워 유령 이사로 둔갑을 식켜 명목상 현장괄이자인것처럼 내세우고 있으나 이는 하도급자이다 이렇한 관행으로 인해서 안전이 직켜지지 않코 글로환경이 열악해지는 요인으로 인해서 글로자가 음용수 시서리 갓춰지지안아서 오죽하면 물인줄 알고 방동제를 먹고 죽는 이렇한 엇처군이 업는 모든게 너무 형식적인 글로기준법으로인해서 피해보고 인는데도 이를 나몰나라한다 이명박 정권이 직권하고 나서는 더 열악해진 글로 환경으로 인해서 수도 업는글로자의 목슴을 아사가고 인는데도 아무런 대책도 세우려하지 안는 이나라 건설글로자의 차별적인 인식에의한 방관믿 방조하는게 안인가 건설 협의회라는 건설사의 이익단체가 모든걸 정하고 이들에 의해서 글로자의 생명이 좌우된다 이는 힁포다 또한 20년동안 정지된 잉금이다 이는 그들의 횡포가 않이라 할수가 업다 그렇나 우리건설 글로자는 한업시 약한 존재일수박게 업다 교섭권업다 그들과 대적할 많한 단체도 힘도 업다 아직도 글로사각지대이다 아직도 잉금을 갈취를 당하면서 먹고살기 위해서 노동을 할수박게 업다 그러나 희망은 업다 다많 먹고 살기 위해서 일할수박게 업다 그래도 한때는 건설 글로자가 나라에서 산업역군이라고 칭송받으면서 일해온시절도 읻다 아무것도 업는 땅에서 우리건설 글로자의 땀과 희생의로 오늘에 영광된 꽃를 피우고 열매를 매질수잇다고 본다 그렇나 국가는 그들를 죽음으로 내몰고 이지안느가 이땅에 애국한 자들을 말이다 이러한 더러운 구조를 하루발이 박꾸워 다함께 공유하고 힘이 나는 작업예 임할수읻도록 법이 바로서는 나라를 세워야 한다 정당한 대가를 받아 단한사람이라도 인권이 유린 당하고 소회되고 불이익을 당함으로 인해서 억울함이 업는사회를 많드러야 한다 잘몾된 구조적인 문재로 인해서 더이상은 피해보는 일이 업도록 해야 한다고 본다 또한 글로자가 회생양이 될수박게 업도록 짜여진 법과 구조 때문에 글로자는 피눈물을 흟리면서 일할수 박게 업다 아지도 90년도에 머물러 인는 잉금구조가 빈곤층으로 내몰고 잇다고 본다 노동법 개정이 업씨는 영원할수바게 업는 구조이다 단적인것많 봐도 물가는 50퍼센트 이상 올란는데도 잉금은 그대로 머물러잇다 글로자는 살기위해서 발버둥 처도 비정규직이라는 굴레가 극복할수도 업고 그 굴래로 붓터 버서날길이 업다 다많 먹기위해서만 일할쁜이다 비정규직은 이땅에서 영원희 히망을 가질수업는구조이다 이번 정부는 이렇한 횡포를 바로잡아 정의를 세워 글로자의 삶을 개선해주워야 한다 그래야 국가가 존재하는 이유일것이다 우리에게 이제는 노동 정의를 바로세워 더이상의 글로자가 더이상 빈곤층으로 흟러드는 것을 막아야한다

동참합니다

비정규직 – 포스코 협력업체 문제에 답이 있다. ----박근혜정부에 바란다. 1. 포스코에는 노동조합이 없다. 명목상의 노동조합이 있으나 이는 아무런 역할이 없는 조합, 유령조합에 불과하다. 한때 포스코에 노동운동이 태동하여 민족포철노동조합이 결성되었으나 포스코 경영진의 무자비한 노조파괴공작으로 노동조합 간부들은 구속되거나 퇴사하여 노조는 파괴되고 노경협의회라는 경영진의 입맛에 맞는 협의체를 만들어 오늘에 이르고 있다. 포스코에는 노동단결권이 없다. 노동조합에 가입할 수 있는 자유가 없으니 다른 권리도 없다. 2.포스코에는 3종류의 노동자가 있다. 一. 4조2교의 직영 근로자 二. 4조2교대의 협력 노동자 三. 3조3교대의 협력노동자 위에서 와 같이 포스코에는 서로 다른 신분의 노동자가 오직 최고의 경쟁력을 위해 한울타리 안에서 같은 설비, 생산시스템으로 일개미와 같이 움직인다. 그렇다면 포스코는 어떠한 노동전략으로 노동자들을 묶어놓고 움직이는가? 첫째, 직영과 협력노동자의 차별정책을 쓴다. 직영과 협력으로 이원화된 임금과 복지 정책을 씀으로 직영노동자들의 불만을 억제, 해소시킨다. 둘째, 철저한 노동운동의 탄압으로 노동자의 단결권을 무력화시킨다. 세째, 불법파견, 동일노동 등 노동법규를 피하고 노동자들의 단결권을 무력화시키기 위해 협력업체를 공장별 또는 업무별로 세분화시켜 서로 비교하지도 뭉치지도 못하도록 한다. 네째, 협력노동자가 새로이 노조를 결성하려는 움직임이 있으면 구조조정이라는 명목으로 협력업체를 다른 업체에 분산 배치시켜 아예 노동운동을 할 생각조차 못하도록 한다. 다섯, 협력업체에 매년 계약평가라는 이름으로 상대 평가점수를 내어 경쟁하게 하고 이것으로 하여 협력업체를 통제관리하여 불평과 불만을 표시하지 못하게 한다. 여섯, 왜 불법파견인가? 포스코의 작업시스템은 원료공급에서 제품이 생산되기 까지 일괄공정시스템이라 어느 한 공정이 막혀도 최종 제품이 생산되지 않는 시스템이기 때문에 개별 협력업체에 어느 한 공정을 맡겨 독립적인 작업을 할 수 없는, 앞뒤 공정이 맞물린 공정시스템이기 때문에 일반적인 협력업체와는 다른 불법 파견업체일 수 밖에 없다. 그렇지만 교묘히 법망을 회피하여 정상적인 협력업체라고 위장도급을 주고 있다. 실제 현장에 가 보면 포스코 직영이 직접 지시하여 작업하는 것은 별로 없지만 이는 외형적인 현상이며 모든 작업은 전산시스템으로 실시간 작업지시가 이루어지며 협력업체는 포스코의 실시간 전후공정에 맞추어 작업하지 않으면 안되는 시스템을 만들어 놓고서 직접 작업지휘를 하지 않는다고 우기며 또 일시적 작업 부하가 걸리면 직영담담자가 직접 협력 현장에 나와 작업지시를 하고 있다. 즉, 신분만 협력직원이지 실제적으로는 포스코의 직접지휘를 받는 노동자며 오직 노동임금을 차별화하기 위한 전략적인 구분에 의한 협력노동자일 뿐이다. 일제 식민지시에 내선일체를 말하면서 우리 민족을 억압갈취한 일본인들의 비열한 정책과 무엇이 다른가? 동일노동 동일임금을 말하면서 포스코는 그러한 논란을 없애려고 동일노동을 비교할 수 없도록 공장별, 작업별로 근로자를 세분하여 서로 비교할 수 없도록 해놓고서는 포스코에는 불법파견노동은 없다고 소리치고 있다. 3. 아직 주 56시간 노동하는 근로자 3조3교대를 하고 있는 업체 중에는 아직 주 56시간 근로를 하고 있다. 365일 3교대를 하며 한달에 4일 특휴를 부여하지만 한사람이 휴가를 가면 다른 한 사람이 연장 근무을 해야 하기 때문에 일년 평균 주 56시간의 근무를 해야 한다. 그렇다고 4조2교를 하는 사람들 보다 임금이 많은 것이 아니라 도리어 더 적게 받는다면 이것은 또 다른 노예가 아닌가? 포스코 직영은 20년 전에 4조 3교대를 실시하여 직원들의 삶의 질을 높였다고 하고서 아직도 3조 3교대에 휴일도 없이 일하는 노동자는 어느 나라 국민이며 어느 기업의 노동자인가? \\\\ 참고사항 \\\\\ <포스코 뉴스 검색> ***4조3교대 전사 확대 실시 - 1998-04-02 (포스코신문) 포철은 선진근무 형태인 4조3교대를 조기(92. 11.16)에 전사에 확대 실시해 교대 근무 직원들의 여가시간을 대폭 늘림으로써 직원들의 삶의 질을 높였다. ***[뉴스종합] 제철소 4조2교대 근무제 전면 시행 2011-10-20 제철소 4조2교대 근무제 전면 시행 휴무일 증가·연속 야간근무일수 감소 등 직원 삶의 질 향상 기대 4차 직원투표 94.4% 찬성… 10월 17일부터 포스코가 최근 직원투표를 실시, 10월 17일부터 모든 과·공장에서 4조2교대 근무제도를 본격 시행하고 있다. 포스코는 10월 12일 4조2교대 4차 시범운영 개소를 대상으로 본시행 전환투표를 실시했다. 그 결과 찬성률 94.4%로 본시행 전환에 성공했다. 이번 투표에는 16개 과·공장이 참여했다. 이로써 포스코는 지난 20여 년간 운영해온 4조3교대 근무 형태를 4조2교대로 전면적으로 바꾸었다. 4조2교대 근무제도는 작업조를 4개 조로 편성해 2개 조는 주간과 야간으로 나뉘어 12시간씩 근무하고, 나머지 2개 조는 휴무하는 교대근무 형태다. 4조3교대와 비교하면 하루 근무시간이 8시간에서 12시간으로 늘어나지만 연간 총 근로시간은 동일하게 유지하면서 휴무일수가 80일 이상 대폭 많아진다. 이에 따라 자투리 시간 낭비를 제거하고 교대근무자의 휴무여건이 개선되는 효과가 있다. 이번에 출범하는 박근혜정부에서는 포스코 등 비정규직의 실태를 정확히 파악하여 노동노예로 살아가는 비정규직의 한을 풀어주는 온국민이 행복할 수 있는 나라가 되는 정책을 펼쳐 주시기를 바란다.

아직까지 비정규직입니다. 늘 억울함을 당해도 소수라서 호소할 곳 조차 없습니다. 꼭! 힘이 되어주시길.

비정규직 없는 일터가 되면 좋겠습니다.!!!

비정규직 없는 일터 ~!!!

불법파견 용역업체 즉각 철폐...정규직화 하라!!!!

동참합니다.

동참합니다.

비정규직 없는 일터' 1천만 선언운동의 취지에 동감하며 적극 지지 및 참여합니다.

중국도 동일노동 동일임금이란다 ...

우리 그날까지 함차게 갑시다

비정규직없는 일터만들기 함께합니다