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복수노조 및 전임자 관련 개정노조법 경과 및 비판
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2010-01-18 |
539 |
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날치기 노동법 연내처리 무산과 이후 전망
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2009-12-31 |
1142 |
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복수노조 및 전임자 임금 관련 12/4 노사정 야합안 비판
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2009-12-09 |
972 |
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자본의 일방적 단협해지의 문제점 및 연맹별 현황
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2009-12-08 |
864 |
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공무원노조 탄압과 민주노총의 요구
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2009-12-08 |
1044 |
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복수노조/전임자 야합국면에 대한 민주노총의 입장
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2009-12-03 |
1174 |
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[복수/전임 Q&A] 8. 전임자문제를 단협 등을 통해 돌파할 수 있는가? 또한 노동조합의 운영은 조합비를 통해 자체충당하는 것이 원칙상 맞지 않는가?
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2009-10-13 |
2605 |
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8 |
[복수/전임 Q&A] 7. 공익위원안으로 제출된 유급근로면제시간제도란 무엇이며, 이는 노조전임자와 관련된 현재의 법제도 및 관행과 어떻게 다른가?
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2009-10-13 |
2419 |
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7 |
[복수/전임 Q&A] 6. 전임자임금금지가 노동조합에게 가져오는 파장은 무엇인가?
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2009-10-13 |
2607 |
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6 |
[복수/전임 Q&A] 5. 정부와 자본의 주장대로, 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급은 우리나라만 있는 것인가?
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2009-10-13 |
1767 |
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5 |
[복수/전임 Q&A] 4. 자율교섭제가 가능한가? 정부와 자본의 논리대로 교섭비용의 증가로 이어지는 것 아닌가?
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2009-10-13 |
2050 |
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4 |
[복수/전임 Q&A] 3. 정부가 제시하는 교섭창구 창구단일화는 어떤 방식이며, 무엇이 문제인가?
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2009-10-13 |
1351 |