안녕하십니까,저는 주식회사 일진파워에서 일진파워발전노동조합 위원장을 맡고 있는 곽차환입니다.저희 회사에는 민주노총 공공운수노조 소속의 일진파워노동조합이 함께 활동하고 있습니다.최근 석탄화력발전소 폐쇄와 관련하여 일진파워노동조합에서 쟁의찬반투표 공문을 보내왔습니다. 그러나 공문 내용은 쟁의찬반투표 참여 인원을 단체협약 적용 범위로 제한하고, 이에 따를 경우에만 투표권을 부여하겠다는 부당한 규제를 포함하고 있습니다. 이는 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합의 전체 조합원이 쟁의찬반투표에 참여해야 한다는 원칙을 위배하는 행위입니다.발전업계에는 발전5사가 운영하는 발전소뿐만 아니라 민자발전소와 원자력발전소에서 근무하는 많은 노동자들이 있습니다. 그러나 일진파워노동조합은 민자사업소와 원자력사업소에서 더 열악한 환경에서 근무하는 노동자들을 외면하고 지속적으로 차별하고 있습니다.일진파워노동조합은 20년 가까운 역사를 가진 노동조합임에도 불구하고 이러한 차별적 행태를 지속하고 있어 매우 안타깝습니다. 이에 대해 어떻게 대처하는 것이 좋을지 조언을 구하고자 상담글을 작성하였습니다.좋은 하루 보내십시오.
일진파워발전노동조합 위원장 곽차환
