안녕하세요

위탁계약의 경우 계약이 끝나면 다른 업체가 들어오고 이 경우 고용승계가 관행적으로 이뤄지기도 하지만, 법적으로 반드시 고용승계를 보장해야하는 것은 아닙니다.

다만 다른 사유 없이 연령으로만 채용을 거부하는 것은 연령차별금지법 위반 소지가 있습니다.

이런 경우 현장 내 동료들과 함께 노동조합을 만들어서 대응하는 것이 가장 효과적입니다.

민주노총은 일차적으로 지역본부에서 가입상담을 진행합니다.
1577-2260으로 전화주시면 가까운 상담센터로 연결되니 유선상담 받아보시기 바랍니다.

감사합니다.