- 여성노동법개정연대회의의 공식 입장 자료입니다.
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<차례>
1. 여성노동법개정에 대한 우리의 입장을 발표하며
2. 연대회의 발족 경과
3. 2000년 여성노동법개정운동의 방향
3-1. 남녀고용평등법(이하 평등법) 개정의 주요 내용
3-2. 근로기준법 개정의 주요 내용
3-3. 여성보호 조항에 대한 연대회의의 논의 경과
4. 근로기준법 여성보호조항 개정안에 대한 판단
5. 여성노동법 개정안(환노위 개정안) 의결에 대한 연대회의의 입장
[첨부자료]
1.근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 개정법률안
(현행, 6.26 국회 환경노동위원회 의결 개정안 신구조문 대비표)
2.국회 환경노동위원회 '모성보호비용의 사회부담적용확대를 위한 촉구결의안' 전문, 유급생리휴가제도 처리방안에 관한 결의안 전문
3.민주노총의 연대회의에 대한 간담회 제안 관련 공문
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<차례>
1. 여성노동법개정에 대한 우리의 입장을 발표하며
2. 연대회의 발족 경과
3. 2000년 여성노동법개정운동의 방향
3-1. 남녀고용평등법(이하 평등법) 개정의 주요 내용
3-2. 근로기준법 개정의 주요 내용
3-3. 여성보호 조항에 대한 연대회의의 논의 경과
4. 근로기준법 여성보호조항 개정안에 대한 판단
5. 여성노동법 개정안(환노위 개정안) 의결에 대한 연대회의의 입장
[첨부자료]
1.근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 개정법률안
(현행, 6.26 국회 환경노동위원회 의결 개정안 신구조문 대비표)
2.국회 환경노동위원회 '모성보호비용의 사회부담적용확대를 위한 촉구결의안' 전문, 유급생리휴가제도 처리방안에 관한 결의안 전문
3.민주노총의 연대회의에 대한 간담회 제안 관련 공문
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