건설노동자무료취업알선센터 홈페이지 사례

건설노동자무료취업알선센터 (http://www.jobcenter.or.kr)

1. 홈페이지 목적

취업센터 홈페이지는 건설일용노동자들에게 안정적인 일자리 제공과 법률상담 서비스 그리고 건설관련 소식들을 실시간 전하는데 있어 온라인으로 실시간 처리하기 위해 개발되었다. 더 나아가 건설노동자들을 노동조합원으로 조직화하고 관리를 강화시켜 내는데 일조하고자 하는데 그 목적이 있었다.

2. 운영 내용

현재 회원 가입자수가 34,000명이 넘어서고 있다. 한달 평균 230명 정도의 구직회원이 가입하고 있다. 아울러 구인 하려는 회사도 한달 평균 80건 정도 되고 있다. 취업센터 홈페이지가 건설구인구직에 관련해서는 상당한 정도로 인식되고 있다고 볼 수 있다. 실제 온라인상으로 구인회사와 구직자가 직접 연결되는 취업건수는 정확히 파악되지 않고는 있으나, 많이 이루어질 것으로 미루어 짐작할 수 있다. 이렇게 건설현장의 인력을 노동조합이 직접 공급함으로써 활동가들에게 현장의 접근을 용이하게 하고, 노동조합의 조직화에도 많이 기여할 것으로 보고 있다.
특히 취업센터 홈페이지 내에는 온라인상으로 해고, 임금체불, 산재사고 등에 대한 다양한 법률상담을 하고 있는데, 호응도가 매우 높고 전문상담원이 이에 대해 성실한 답변으로 서비스하고 있다. 오프라인과 연계하여 실제 소송지원 등도 병행하고 있다. 이는 센터가 개소한 이후부터 진행해오던 취업센터의 큰 사업의 한 부분이다. 홈페이지가 만들어진 이후 이는 더욱 활발하게 진행되도 있다.
취업센터 홈페이지는 구인구직 서비스 외에 관리모드에 취업관련 통계를 웹상에서 산출할 수 있도록 되어있다. 이는 실제 구인구직 등록과 알선횟수, 취업일수 등을 실시간으로 확인하여 볼 수 있도록 꾸며져 있다.
더 나아가 직종별, 지역별, 임금수준 등을 근거로 통계를 가공하여 정책자료로 활용하기 위해 구직등록자를 대상으로 취업현황등을 추적하여 심층적으로 입력하여 관리하고 있다. 이것을 바탕으로 건설일용노동자들의 삶의 질정도를 파악하고, 조합원관리 프로그램으로도 활용하고 있다. 건설노동자에 대한 이런 통계자료는 우리나라 어디에도 없는 자료로서 만일 가공이 시작된다면 건설노동자들의 고용과 복지문제 등을 세워나가는 데도 많은 활용가치가 있을 것이다. 취업현황등에 대한 통계는 11월부터 가동해서 활용할 예정이다.

3. 개선사항
홈페이지 디자인이 일관성이 부족하고 심미적인 면에서 많이 부족하여 전체적인 작업이 한번 이루어져야 하고, DATABASE관리에 있어서 담당실무자의 잦은 교체로 관리의 어려움이 많은 점은 시급히 보완해야할 것이다.