[보도] 제40차 민주노총 임시대의원대회 개최
1. 일시 : 2007년 4월 19일(목) 오후 2시
2. 장소 : KBS 88체육관
3. 주최 : 민주노총
4. 취지 : 이석행 집행부는 지난 5기 민주노총 집행부선거에서 조직의 혁신을 주요 정책과제로 제시하고 당선 되었습니다. 이에 따라 2월 집행부 선출을 위한 대의원대회에서는 임원 선출 직후 직선제 안이 상정되었으나 성원부족으로 안건 통과가 무산된 바 있습니다. 오늘 민주노총은 임원직선제 규약개정과 장정혁신 방안 등 묵은 조직혁신 과제를 조속히 마무리 짓기 위해 임시 대의원대회를 소집합니다.
5. 안건
1) 미선출 임원 선출 건
- 부위원장 2명과 회계감사 1명을 선출
- 5기 부위원장 입후보 현황 : 별첨1
2) 직선제 규약개정 건
- 차기 대의원대회까지 직선제 실시 종합계획서와 관련 규약규정 개정안 제출을 전제로, 규약 제35조, 제14조 각각의 개정(안)을 심의합니다.
- 현재 민주노총은 위기상황을 타개하기 위해 총체적인 혁신사업이 요구되고 있습니다. 관련하여 혁신사업은 종합적이고 다방면에 걸쳐 이뤄져야 하고 직선제 실시에 대해서도 다양한 찬반 견해가 있으나, 제39차 정기대의원대회에서는 파견대의원들의 현장발의로 안건이 제출되어 참석 대의원 과반수의 찬성으로 안건이 성안되는 등 전반적인 합의가 높아지고 있습니다. 이에 따라 지난 대의원대회에서 이석행 위원장은 차기 대의원대회에 제1호 안건으로 상정할 계획임을 밝힌 바 있기도 합니다.
- 제35조, 제14조 각각의 개정(안) : 별첨2
3) 노동운동혁신위원회 설치 건
- 조직 내 소통 활성화와 통합력을 강화하고 산별노조시대 민주노총의 조직체계, 운영방식 등에 대한 개선과제로서 제출된 안건입니다.
- 본 위원회의 위상은 규약 제28조(구성과 소집) ①항에 의거하여 설치하는 상설위원회입니다.
- 노동운동혁신위원회의 구성 및 운영방향 : 별첨3
4) 재정혁신 방안 건 : 4가지 재정혁신방안을 각각 심의.
- 제1호 : 맹비 납부율의 기준을 현실화(연맹 납부숫자를 100%로 간주)하여, 납부율 100%가 실현되도록 제도적 강제력(권리와 의무의 엄격한 적용)을 갖춰 나간다.
- 제2호 : 중장기적인 안정적 구조를 갖추기 위해, 정율제를 직선제가 시행되기 전까지인 2009년 하반기까지 3개년에 걸쳐 완성한다.
- 제3호 : 맹비 규모를 현실화하기 위해 단기적 처방으로써, 500원 인상을 단행한다.
- 제4호 : 미조직노동자, 비정규직노동자, 실업자 상담 및 조직화 등 중장기적 전략사업비를 고용보험 등 국가 세수를 활용, 한정적으로 사용하여 재정부담을 분산시키는 방침을 수립한다.
5) 기타
※ 별첨1 : 제5기 부위원장 후보 입후보현황
1) 부위원장 후보 전병덕
- 생년월일 : 1961년 11월 19일생(만 46세)
- 89년 대우자동차판매본부 노조결성
- 90년 대우자동차노조 판매지부 법규부장, 조직부장
- 91년 대기업연대회의 탄압분쇄 대우자동차판매노조 파업 건으로 구속, 해고
- 96년 복직
- 97년 대우자동차판매노조 5대 사무국장, 강남지부장
- 2001년 대우자동차판매노조 6대 위원장
- 2003년 대우자동차판매노조 7대 위원장
- 2004년 민주노총 고용안정센터 소장
- 2005년 민주노총 사무차장
- 2006년 민주노총 임시비상대책위원회 집행위원장
- 2007년~ 현재 대우자동차차판매노조 조합원
2) 제5기 부위원장 후보 박정곤
- 생년월일 : 1964년 11월 25일(만 43세)
- 88년 기아자동차 엔진부 입사
- 89년 기아자동차 이종대열사 분신대책위 위원, 기아자동차노조 홍보부장
- 91년 비상대책위 파업주도
- 93년 기아자동차노조 12대 부위원장
- 95년 기아자동차노조 13대 수석부위원장
- 97년 민주노총 서울본부 본부장 직무대행, 기아자동차 정상화를 위한 비대위 의장
- 2000년 민주노총 파견대의원, 금속연맹 파견대의원
- 2000년~현재 기아자동차노조 교육의원
※ 별첨2 : 제35조, 제14조 각각의 개정(안)
△ 임원직선제 실시
- 현행 : 제35조(임원의 선거) 임원의 선출은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다. 단 임원선출과 관련된 세부 사항은 별도의 선거관리 규정에 따른다.
- 개정 : 제35조(임원의 선거) ① 위원장, 수석부위원장, 사무총장의 선출은 전체 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
② 부위원장 선출은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
③ 단, 임원선출과 관련된 세부 사항은 별도의 선거관리 규정에 따른다.
△ 파견대의원 직선제 실시
- 현행 : 제14조(구성과 소집) 대의원대회는 민주노총의 최고의결기관으로, 가맹조직에서 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 1월에 위원장이 소집, 개최한다.
- 개정 : 제14조(구성과 소집) 대의원대회는 민주노총의 최고의결기관으로, 가맹조직을 통해 조합원이 직접 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 1월에 위원장이 소집, 개최한다.
※ 별첨3 : 노동운동혁신위원회의 구성 및 운영방향
△ 구성
- 위원회 위원장(1명) : 총연맹 위원장이 임면
- 위원회 부위원장(약간명) : 명망있는 현장활동가로 구성하며, 총연맹 위원장이 임면
- 위원회 위원(33명) : 16개 가맹조직과 16개 산하조직의 임원 각 1인, 총연맹 1인
△ 운영방향
- 정기회의 : 매월 1회 전원회의 방식으로 운영
- 분과별회의 : 혁신과제별로 분과를 정하여 매월 1회 정기회의 개최
- 토론회 개최 : 다양한 방식으로 대중토론회 개최
- 실태조사 및 자료집 제작 : 위원회 활동의 원활함을 위해 각종 실태조사 및 자료집 제작
** 기자여러분의 많은 관심과 취재 바랍니다. 사정 상 유선인터넷은 지원은 되지 않습니다. 죄송합니다.
2007년 4월 19일
전국민주노동조합총연맹
1. 일시 : 2007년 4월 19일(목) 오후 2시
2. 장소 : KBS 88체육관
3. 주최 : 민주노총
4. 취지 : 이석행 집행부는 지난 5기 민주노총 집행부선거에서 조직의 혁신을 주요 정책과제로 제시하고 당선 되었습니다. 이에 따라 2월 집행부 선출을 위한 대의원대회에서는 임원 선출 직후 직선제 안이 상정되었으나 성원부족으로 안건 통과가 무산된 바 있습니다. 오늘 민주노총은 임원직선제 규약개정과 장정혁신 방안 등 묵은 조직혁신 과제를 조속히 마무리 짓기 위해 임시 대의원대회를 소집합니다.
5. 안건
1) 미선출 임원 선출 건
- 부위원장 2명과 회계감사 1명을 선출
- 5기 부위원장 입후보 현황 : 별첨1
2) 직선제 규약개정 건
- 차기 대의원대회까지 직선제 실시 종합계획서와 관련 규약규정 개정안 제출을 전제로, 규약 제35조, 제14조 각각의 개정(안)을 심의합니다.
- 현재 민주노총은 위기상황을 타개하기 위해 총체적인 혁신사업이 요구되고 있습니다. 관련하여 혁신사업은 종합적이고 다방면에 걸쳐 이뤄져야 하고 직선제 실시에 대해서도 다양한 찬반 견해가 있으나, 제39차 정기대의원대회에서는 파견대의원들의 현장발의로 안건이 제출되어 참석 대의원 과반수의 찬성으로 안건이 성안되는 등 전반적인 합의가 높아지고 있습니다. 이에 따라 지난 대의원대회에서 이석행 위원장은 차기 대의원대회에 제1호 안건으로 상정할 계획임을 밝힌 바 있기도 합니다.
- 제35조, 제14조 각각의 개정(안) : 별첨2
3) 노동운동혁신위원회 설치 건
- 조직 내 소통 활성화와 통합력을 강화하고 산별노조시대 민주노총의 조직체계, 운영방식 등에 대한 개선과제로서 제출된 안건입니다.
- 본 위원회의 위상은 규약 제28조(구성과 소집) ①항에 의거하여 설치하는 상설위원회입니다.
- 노동운동혁신위원회의 구성 및 운영방향 : 별첨3
4) 재정혁신 방안 건 : 4가지 재정혁신방안을 각각 심의.
- 제1호 : 맹비 납부율의 기준을 현실화(연맹 납부숫자를 100%로 간주)하여, 납부율 100%가 실현되도록 제도적 강제력(권리와 의무의 엄격한 적용)을 갖춰 나간다.
- 제2호 : 중장기적인 안정적 구조를 갖추기 위해, 정율제를 직선제가 시행되기 전까지인 2009년 하반기까지 3개년에 걸쳐 완성한다.
- 제3호 : 맹비 규모를 현실화하기 위해 단기적 처방으로써, 500원 인상을 단행한다.
- 제4호 : 미조직노동자, 비정규직노동자, 실업자 상담 및 조직화 등 중장기적 전략사업비를 고용보험 등 국가 세수를 활용, 한정적으로 사용하여 재정부담을 분산시키는 방침을 수립한다.
5) 기타
※ 별첨1 : 제5기 부위원장 후보 입후보현황
1) 부위원장 후보 전병덕
- 생년월일 : 1961년 11월 19일생(만 46세)
- 89년 대우자동차판매본부 노조결성
- 90년 대우자동차노조 판매지부 법규부장, 조직부장
- 91년 대기업연대회의 탄압분쇄 대우자동차판매노조 파업 건으로 구속, 해고
- 96년 복직
- 97년 대우자동차판매노조 5대 사무국장, 강남지부장
- 2001년 대우자동차판매노조 6대 위원장
- 2003년 대우자동차판매노조 7대 위원장
- 2004년 민주노총 고용안정센터 소장
- 2005년 민주노총 사무차장
- 2006년 민주노총 임시비상대책위원회 집행위원장
- 2007년~ 현재 대우자동차차판매노조 조합원
2) 제5기 부위원장 후보 박정곤
- 생년월일 : 1964년 11월 25일(만 43세)
- 88년 기아자동차 엔진부 입사
- 89년 기아자동차 이종대열사 분신대책위 위원, 기아자동차노조 홍보부장
- 91년 비상대책위 파업주도
- 93년 기아자동차노조 12대 부위원장
- 95년 기아자동차노조 13대 수석부위원장
- 97년 민주노총 서울본부 본부장 직무대행, 기아자동차 정상화를 위한 비대위 의장
- 2000년 민주노총 파견대의원, 금속연맹 파견대의원
- 2000년~현재 기아자동차노조 교육의원
※ 별첨2 : 제35조, 제14조 각각의 개정(안)
△ 임원직선제 실시
- 현행 : 제35조(임원의 선거) 임원의 선출은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다. 단 임원선출과 관련된 세부 사항은 별도의 선거관리 규정에 따른다.
- 개정 : 제35조(임원의 선거) ① 위원장, 수석부위원장, 사무총장의 선출은 전체 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
② 부위원장 선출은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
③ 단, 임원선출과 관련된 세부 사항은 별도의 선거관리 규정에 따른다.
△ 파견대의원 직선제 실시
- 현행 : 제14조(구성과 소집) 대의원대회는 민주노총의 최고의결기관으로, 가맹조직에서 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 1월에 위원장이 소집, 개최한다.
- 개정 : 제14조(구성과 소집) 대의원대회는 민주노총의 최고의결기관으로, 가맹조직을 통해 조합원이 직접 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 1월에 위원장이 소집, 개최한다.
※ 별첨3 : 노동운동혁신위원회의 구성 및 운영방향
△ 구성
- 위원회 위원장(1명) : 총연맹 위원장이 임면
- 위원회 부위원장(약간명) : 명망있는 현장활동가로 구성하며, 총연맹 위원장이 임면
- 위원회 위원(33명) : 16개 가맹조직과 16개 산하조직의 임원 각 1인, 총연맹 1인
△ 운영방향
- 정기회의 : 매월 1회 전원회의 방식으로 운영
- 분과별회의 : 혁신과제별로 분과를 정하여 매월 1회 정기회의 개최
- 토론회 개최 : 다양한 방식으로 대중토론회 개최
- 실태조사 및 자료집 제작 : 위원회 활동의 원활함을 위해 각종 실태조사 및 자료집 제작
** 기자여러분의 많은 관심과 취재 바랍니다. 사정 상 유선인터넷은 지원은 되지 않습니다. 죄송합니다.
2007년 4월 19일
전국민주노동조합총연맹
