이 자료는 2004년 민주노총 법률학교 교안입니다.

단체교섭과 단체협약, 부당노동행위 대응


강사: 여성오(민주노총 서울본부 조직부장 / 노무사)


1. 단체교섭

1) 단체교섭이란?
2) 단체교섭의 당사자·담당자
3) 단체교섭의 대상 - 노조측의 교섭요구가 있을 때 사용자가 응할 의무가 있는 사항이 무엇인가?
4) 단체교섭의 방법 및 거부에 대한 대응

2. 단체협약

1) 단체협약의 의의와 방식
2) 단체협약의 내용
3) 단체협약의 효력
4) 단체협약의 유효기간

3. 부당노동행위

1) 부당노동행위의 의의와 주체
2) 부당노동행위의 유형
3) 부당노동행위의 구제