고용위기 시대의 대안 고용 전략
전국민주노동조합총연맹/한신대학교 평화공공성센터

연구진
연구책임자: 전병유(한신대학교 평화공공성센터 부소장)
공동연구원: 윤진호(인하대학교 교수)
               정이환(서울과학기술대학교 교수)
               정원호(한국직업능력개발원 연구위원)
               은수미(한국노동연구원 연구위원)
               이상호(금속노조 연구위원)
연구보조원: 김경미(한신대 평화공공성센터 사무국장)

- 목  차 -

요약  

제1장 서문: 고용위기와 노동조합(윤진호)  

제2장 노동조합 기존 고용정책의 특성과 이에 대한 비판적 평가  (이상호) 
1. 기존 고용정책의 변화와 시기별 주요 내용
2. 고용정책의 주요 쟁점과 비판적 평가

제3장 선진국 노동조합의 고용전략 
1. 유럽 노동조합의 고용전략: ETUC를 중심으로 (정원호) 
2. 독일 노동조합의 고용전략 (정원호) 
3. 일본 노동조합의 고용전략 (윤진호) 

제4장 현 정부 고용정책 평가: ‘국가고용전략’을 중심으로    (정이환) 
1. 머리말 
2. 국가고용전략의 기본 성격 
3. 분야별 검토 

제5장 대안 고용전략의 방향과 정책 (전병유·은수미) 
1. 고용안정 전략 
2. 고용창출 전략  
3. 고용의 질제고 전략  

제6장 노동조합의 고용정책 실현을 위한 전략적 과제와 실천방안  (이상호) 
1. 노동조합의 고용모델과 고용안정체계 
2. 고용연대전략의 배경과 필요성
3. 노동조합 고용연대전략의 실천방안