[국제심포지엄] 네덜란드, 독일의 시간제 노동 실태, 문제점과 노조의 대응 전략 

- 일시, 장소 : 2013년 10월 16일(수) 13:00 ~ 18:00, 국회 도서관 421호 입법조사처 대회의실

❚ 주관 : 전국민주노동조합총연맹(KCTU) 공공부문 공동투쟁본부

❚ 주최 : 전국민주노동조합총연맹(KCTU),한정애 국회의원

<자료집 순서> 

인사말 

신승철 민주노총 위원장 8

한정애 국회의원 10

[발표 1] 네덜란드 사례 

시간제 일자리 : 덫인가 기회인가? 12

 - 카텔레네 파쉬에 부위원장(네덜란드 노총, FNV)

[참고자료] 네덜란드의 시간제 근로: 비전형에서 전형으로 27

[발표 2] 독일사례

미니잡: 유용한 수단인가, 막다른 길인가?? 49

 - 프랑크 자하 중앙집행위원(독일노총, DGB) 

[민주노총 및 소속 산별노조․연맹 입장] 

1. 박근혜 정부의 시간제 일자리 확대에 대한 민주노총 입장 56

 - 미조직비정규전략본부 실장 김경란

2. 전국공무원노동조합 입장 67

3. 전국교직원노동조합 입장 71

4. 전국보건의료산업노동조합 입장 79

5. 공공운수사회서비스노조․연맹 입장 84

6. 공공부문 시간제 일자리 확대와 ‘공무원 임용령 개정안’의 문제점 96

 - 미조직비정규전략본부 우문숙 국장

[Presentation 1] The Dutch case

Part time work: Trap or opportunity? 106    

 - Catelene Passchier Vice President(Netherlands trade Union confederation, FNV)

[Presentation 2] The German case

Mini-Jobs: useful instrument or dead-end-street?? 121

 - Frank Zach(German Confederation of Trade Unions)

The KCTU's Opinion on the Park Guen-hye Government's Policy for Expanding Part-time Employment 128

 - Kim Kyung-ran(Executive Director, Organising and Policy Making on Precarious Workers DIVISION, KCTU)

** 문의 : 미조직비정규전략본부 우문숙 국장(02-2670-9157, msukwoo@hanmail.net)

             사회공공성본부 류미경 국제국장(02-2670-9118, inter@kctu.org)