KOREAN CHEMICAL & TEXTILE WORKERS' UNION
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< 2014. 2. 25 : 보도자료 >
수 신 : 언론사(신문사 및 방송사 / 노동. 사회부 기자)
제 목 : ㈜피죤 노동조합 문제 해결 촉구, 2.25 피죤지회 투쟁승리 결의대회
담 당 : 화학섬유노조 조직국장 황태규(02-2632-4754)
□ 일시 : 2014년 2월25일(화) 14:00 ~
□ 장소 : 역삼동 ㈜피죤본사 앞 / 역삼역 6번출구(동호대교 방향)
□ 집회 순서
- 사회 : 화섬노조 조직국장.
- 참석자 소개
- 여는 말 : 화섬노조 신환섭 위원장
- 연대사 : 노우정 민주노총 서울본부 수석부본부장
- 경과보고 : 김현승 피죤지회장
- 규탄발언 : 피죤지회 조합원
- 규탄발언 : 박엄선 화섬노조 수도권본부장
- 결의문 낭독 : 피죤지회 조합원
❚개최배경 :
길게는 6~7년 짧게는 3~4년의 시간을 ㈜피죤 영업사원으로 자주심을 갖고 현장에서 소비자를 만나는 보람으로 일해 왔던 27명의 피죤 노동자들이 사측의 부당대기발령으로 72일째 아무런 업무 배치도 받지 못한 채 서울본사와 부산 영업소 사무실에서 하루 종일 무료한 시간만 보내고 있다.
본사에 대기발령을 시켜놓고 아무런 보직도 주지 않는 ㈜피죤 사측의 의도는 조합원들에게 경제적 압박과 심리적 압박을 가함으로 조합원들 스스로가 지쳐서 노동조합을 탈퇴하게 하려는 의도이자 인사권을 무기로 갑의위치에서 노동자들의 생사여탈권을 쥐고 탄압하는 비상식적인 행위가 아닐 수 없다.
청부폭행으로 사회적 물의를 일으킨 이윤재회장은, 자신으로 야기된 회사 일미지 실추를 회복하려는 노력보다 노동조합을 탄압하는데 혈안이 되어서 강제 영업소폐쇄, 부당전보, 부당해고를 남발하며 화려하게 경영 일선에 복귀한 이후 이윤재 회장이 보이고 있는 행보는 오너 의 독선적인 경영이 회사 운영에 얼마나 큰 악영향을 미치고 있는지 부정적인 여론 확산을 통해 극명하게 보여주고 있다.
그동안 피죤노동조합은 강제 영업소폐쇄와 부당한기발령을 철회하고 서울본사와 부산 영업소에 분산 배치한 영업사원들을 기존의 영업소에 원직복직 시킬 것을 줄기차게 요구하였다. 하지만 피죤 사측은 회사가 어렵다는 핑계로만 일관할 뿐 노동조합의 이러한 요구에는 오히려 희망퇴직을 종용하는 것으로 대응하고 있다.
현재 서울과 부산 영업소에 분산 배치되어있는 피죤지회 조합원들 대부분이 연고도 없는 곳에서 하루 3~4만원 하는 모텔과 여관을 자비를 들여가며 전전하고 있는 실정이다. 더욱이 한 여성 조합원은 주 거주지인 강릉에서 역삼동 본사까지 매일같이 첫차로 출근해서 막차로 퇴근하는 고된 생활을 해오고 있다.
상황이 이러한데도 불구하고 피죤 사측은 상황을 개선하기는커녕 오히려 급여의 70%만 지급하는 등 비상식적인 노동조합 탄압을 지속해오고 있다.
청부폭행으로 사회적 논란이 일 때 는 도의적인 책임을 지고 경영 일선에서 물러서겠다며 비난을 회피하더니 여론이 잠잠해진 지금에는 오히려 논란의 장본인이 직접 나서서 노동조합을 탄압하는데 앞장서고 있는 모습에서 2005년 노사문화 우수기업으로 선정되어서 관계기관으로부터 상을 받았던 기업인지 의심하지 않을 수 없다.
전국화학섬유산업노동조합 위원장 신 환 섭