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실노동시간 단축의 올바른 방향과 노동조합의 과제

작성일 2015.04.16 작성자 민주노총 조회수 1703

강연자외 지음,

 2011.1 발간된 민주노총 총서 35권입니다.


1. 서론

 

2. 노동시간 단축의 정치 5

. 한국 사회 노동시간체제의 역사와 현재 5

1) 장시간 노동체제의 형성 5

2) 유연적 노동시간 체제의 등장 11

. 자본주의와 노동시간 19

1) 노동시간의 역사적 위치 19

2) 노동시간의 확장 23

. 노동시간 단축의 현재적 의의 27

1) 장시간 노동체제의 해체를 통한 국민병 치유 27

2) 무제한적 노동을 넘어선 노동해방 29

3) 질 좋은 노동시간을 통한 삶의 질 향상 30

 

3. 40시간 법정노동시간 단축을 둘러싼 논쟁과 쟁점 31

. 한국 노동시간 단축의 진행과정과 이에 대한 평가 31

1) 한국 노동시간단축의 역사 34

2) 40시간 법정노동시간 단축 경과와 투쟁 평가 36

. 40시간제 법정노동시간 단축 도입 효과와 이에 대한 평가 40

. 40시간제 도입을 둘러싼 쟁점 46

1) 노동시간 유연화 47

2) 임금: 초과근로 할증률, 임금보전 53

 

4. 실노동시간단축을 위한 정책대안과 실천과제 59

. 기본방향과 원칙 59

1) 노동조합의 노동시간정책 59

2) 노동시간단축방안의 원칙과 방향 62

. 법제도의 개혁방안과 실행계획 66

1) 법정노동시간 규정의 문제점과 개혁방안 66

2) 노동시간제도 관련 문제점과 개혁방안 70

3) 노동시간 관련 단체협약의 문제점과 개혁방안 77

. 노동조합의 실천과제와 실행방안 80

1) 민주노총의 실천과제와 실행방안 81

2) 산별노조와 산별연맹의 사례 84

3) ‘고용사회위원회의 구성을 통한 노동시간단축사회협약의 체결 88

 

5. 결론 84

 

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