안녕하세요
민주노총 건설노조 부울경지부에 소속되어잇는 조합원입니다.
처음가는 현장에 가면 혈압기계로 혈압을 재고 혈압이 높으면 집에 가라 하고
적정한 혈압이면 채용을 합니다.
채용근거가 혈압에 따라 달라집니다.
중대재해법 이후로 혈압이 생긴것으로 알고 있습니다.
혈압이 높고 안높고 따라 사람을 채용 안할 근거가 어떻게 되나요?
이것을 보고 노조는 왜 가만히 있나요??
혈압이 높고 낮고 따라 채용에 결정되는것은 부당한 처사라고 생각 됩니다
내 건강에 대해 내가 책임지는거지 회사가 무슨 책임 지나요??
혈압 높고 낮고가 회사랑 무슨 상관인가요
사람 채용안할 핑계로만 보입니다.
건강상의 이유로 채용이 거부는 부당하다고 생각됩니다.