1. 경제환경 변화와 노동자 임금
1) 2006년 경제는 회복세
2) 노동소득분배 악화

2. 생산성에 미치지 못하는 임금인상

3. 실질임금 하락과 임금격차 확대
1) 생계비에 못 미치는 임금인상
2) 비정규-정규노동자, 중소영세-대기업 노동자 임금차별 심각

4. 임금격차 해소와 연대임금 쟁취를 위한 2006년 임금 요구

1) 임금격차 해소와 생활임금 쟁취
(1) 전체 노동자 임금의 1/2 수준으로 법정 최저임금 현실화
(2) 산업별 최저임금협약 체결
(3) 지자체 조례제정 등을 통한 공공부문 저임금 해소
(4) 원․하청 공동투쟁을 통한 임금격차 축소

2) 연대임금 쟁취
(1) 표준생계비 확보를 위해 9.1%(8.0%～12.6%) 인상 요구
(2) 임금격차 해소를 위해 동일가치노동-동일임금, 비정규직 17.4% 쟁취

3) 임금체계 유연화 확산 저지
(1) 기본급 비중 확대와 성과급 비중 축소
(2) 임금피크제 도입 저지