성명서

통일중공업에서 자행된 무단적이고 불법적인 대량해고와 노동조합 탄압을 당장 중단하라!


통일중공업, 호텔설악파크, 대화브레이크 등 적대적 인수합병(M&A)으로 몸집을 불리고 경영권을 인수, 영토를 확장해오던 삼영자본은 2003년 통일중공업을 인수하였다. 이후 삼영자본은 지역경제 활성화, 고용안정 등 기업이 마땅히 감당해야할 사회적 책임보다는 통일중공업 지회, 조합원에 대해 적대적인 노사관계를 강요해왔다.

통일중공업은 지난해 250명에 대해 휴업휴가를 실시를 강행하였고, 이같이 사측의 조치가 부당하다는 통일중공업 지회의 문제제기에 대해 지방노동위원회는 '부당'하다는 판정을 내린 바 있다. 이후 지노위 판정에 대한 조속한 이행을 촉구하는 노동조합의 요구를 무시하고, 단계적으로 복귀시키려는 사측의 처사에 법적 대응을 하자 휴업휴가 미복귀자 176명에 대해 원직이 아닌 18Km나 떨어져 있는 주물공장으로 파견조치하는 불법적인 인사명령을 자행했고, 이에 대해 항의하는 조합원에 대해 지난달 28일 무단결근과 지시불이행 등을 이유로 파견인사에 응하지 않은 96명에 대해 직권해고, 7명에 대해 정직 처분했다.

이는 삼영자본이 통일중공업은 인수한 후 구조조정이라는 명목하에 수십 년 간 현장에 청춘을 묻고 기업을 일구어온 노동자들을 길거리로 내모는 등 노사관계를 파탄시켜내는 행위이다.
해고자가운데 41명은 전현직 노조 간부라는 점에서 통일중공업 사측이 노리는 것은 통일중공업지회의 무력화라 할 수 있다. 통일중공업측은 "노조가 자본의 앞잡이라고 비난했던 노동부에 중재를 요청했다”면서 노동부 중재조차 부정하고, "회사안을 수용하지 않을 경우 불행한 사태가 벌어질 것”이라는 선전물과 책자 등을 통해 통일중공업 지회를 죽이고, 노동자들을 과거와 같이 노예와 같은 상태로 되돌리겠다는 전근대적 노사관을 보여왔다.

이같이 이성을 잃은 노조탄압을 자행하는 삼영자본, 통일중공업은 불법부당하게 해고, 징계한 노동자를 즉각 원직에 복직시켜야 한다.
민주노총은 노동자의 생존을 근본적으로 박탈하는 해고는 반인륜적인 폭거로, 그로 인해 가정조차 파탄될 수밖에 없다는 점에서 사측은 현재와 같은 노조탄압 중단은 물론 나아가 정상적이고 상식적인 노사관계 회복과 기업의 사회적 책무를 위해 노력할 것을 요구한다.

만일 요구가 받아들여지지 않을 시  민주노총은 현재 농성중인 해고 노동자, 전조합원과 함께 강력한 투쟁을 전개해 나갈 것이다.

2005. 3. 8
전국민주노동조합총연맹