자료 분량이 커서 다운받아 보시기 바랍니다.




노동운동발전전략위원회 사업계획안


- 2000/1/14 중앙위원회 제출용




1. 목적


- 87년 노동자대투쟁 이후 10여년간의 노동운동 평가를 통한 운동과제의 제시


- 변화하는 세계정세와 한국 노자관계전망을 분석하여 운동방향 제시


- 노동운동발전 전략의 수립




2. 위원회 구성




1) 구성원칙


- 중앙, 연맹, 지역, 단위노조의 의견이 골고루 반영되도록 - 운동 내 다양한 입장이 골고루 반영되도록


- 여성노동자의 의견이 반영되도록 - 조직 외의 전문연구자의 의견이 반영되도록




2) 위원회 체계

 








                   +--------------+




   자문위원  ------+  위 원 장    |




                   +-------+------+




                           |       +--------------+




                           +-------+  기 획  팀   |




                           |       +--------------+




            +--------------+---------------+




        +---+--+       +---+--+        +---+--+




        |  분  |       |  분  |        | 분   |




        |  과  |       |  과  |        | 과   |




        +------+       +------+        +------+ 

- 위원장 : 단병호 위원장


- 위원 : 중앙 3명(임원, 정책기획실장, 기획국장)


연맹 5명


지역본부 3명(여성부문 1명 포함)


현장 3-4명


전문 연구자 5명


- 기획팀 : 위원 중에서 위원회 업무를 전담할 기획팀 구성(4-5명)


실무간사로 기획국장이 맡는다.


참가하는 중앙부위원장이 기획팀을 총괄한다.


정책·실무력있는 사람으로 상근 또는 반상근 형태로 결합


- 자문위원 : 지도위원중 2분이 자문위원으로 결합.


- 분과 : 과제에 따라 몇 개의 분과를 두며, 분과별로 필요시 전체 동의하에 위원을 추가.