[취재요청]

122주년 세계 노동절 기념
야간노동철폐, 실노동시간단축, 일자리 창출 기획토론회

현장 사례로 본 실노동시간 단축 현실화 방안

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□ 일시 : 2012년 5월 2일(수) 14시

 

□ 장소 : 민주노총 대회의실(13층)

 

□ 취지

세계 노동절의 의미가 8시간 노동제의 도입에 그 의미를 두는 것처럼, 노동시간 단축은 그 자체로 노동운동의 역사였다. 그러나 세계 최장의 노동시간을 자랑하고 있는 한국의 현실은 역사의 변화를 무색케 할 만큼 어제오늘 일이 아니다. 저임금·장시간노동은 좀처럼 끊기 어려운 과제로 여겨져 왔다.  

그러나 금속노조 기아자동차가 주간연속2교대 시범사업을 2주간 실시하면서 실노동시간단축, 야간노동철폐의 가능성을 확연하게 보여주고 있다. 또한 직접적인 노동시간단축의 의도는 아니지만, 일부 지자체를 중심으로 조례를 개정하여 대형유통업체의 일요일 휴무, 자정부터 오전8시까지 영업금지 등의 조치를 취함으로써 노동시간단축 가능성의 또 하나의 사례를 만들고 있다.  

이번 토론회는 이러한 사례들을 모아 실노동시간단축의 현실성을 모색하고 노동절을 계기로 그 지평을 더욱 넓히고자 하는 취지로 마련됐다. 실노동시간단축은 노동자의 건강과 일과 가정의 균형은 물론, 그 무엇보다도 넘쳐나는 청년실업의 해소를 위해 매우 중요한 과제이다. 안정적이고 좋은 일자리를 만들기 위해서는 노동시간단축에 대한 다각도의 모색이 절실한 상황이다.

토론회에서는 장시간노동, 과중한 업무에 여전히 시달리고 있는 여러 사례를 살펴봄으로써, 실노동시간단축이 얼마나 절실한 과제인가를 다시 한 번 밝히고자 한다.

 

□ 토론회 구성

▫ 사회: 김장호 민주노총 정책기획실장

▫ 발제: 실노동시간 단축을 위한 노조의 과제 / 김미정 민주노총 정책국장

▫ 사례1-1: 기아자동차 주간연속2교대 시범실시 결과 / 진숙경, 성균관대

▫ 사례1-2: 기아자동차 주간연속2교대 시범실시에 따른 변화 / 정흥호, 금속노조기아지부 정책고용실장

▫ 사례2: 대형유통업체 야간영업 금지 및 월 2회 휴무 / 이성종, 서비스연맹

▫ 사례3: 건설노동자의 살인적인 장시간 노동 / 이영록, 건설산업연맹

▫ 사례4: 근로시간 특례업종의 허구, 보건의료노동자의 노동시간 / 나영명, 보건의료노조

 

※ 취재문의 : 김미정 민주노총 정책국장 010-2004-9385

 

2012. 5. 1.